| 5月21日下午2点，在红星美凯龙鄞州商场七楼会议室，由浙江省现代家居产业研究院、宁波市家具商会主办，宁波市家具商会党支部、红星美凯龙鄞州商场承办的“家居行业企业家如何吸引90后大学毕业生人才”主题分享会隆重举行。浙江省家居产业服务智库专家陈增庆老师为与会企业家、人力资源经理分享了一场干货满满的思想盛宴。 陈老师站在十多年家居、家电一线企业管理操盘手的高度，深刻剖析了家具行业人才难题的症结。没有大格局的调整，就没有大创新，没有大突破，没有大业绩的飞跃。只有通过“体系文化”、“信息化支持”、“人才知识”三驾马车，从人治、法制，向法治转型。以结果为导向，严抓过程管控，从而带来业绩提升。人才招聘难只是一个表象，进不来、分配不公、用不好、留不住才是症结。陈老师还分享了“双跑道职等职级体系”、“创效型绩效体系”、“人才寻访一套十十套百七大套”、“90后就业心理分析”、“案例式剥洋葱法”等实战秘籍。 红星美凯龙宁波城市运营总经理兼宁波鄞州商场总经理房磊作为东道主和承办单位，精彩分享了他的90后人才观。90后更注重个人价值和管理的科学性，有理想的年轻人更希望主导自己的发展，作为企业家和管理者，要赶得上90后的趟。 我会执行秘书长柴山向会议通报了行业大学生实习实训平台和职业教育平台合作的进展。目前省家居院、商会已与浙大宁波理工、宁大、城市学院、商业技师学院、纺院、宁职院、工程学院等学校达成重要合作共识，商会将在5月—6月完成与院校的合作协议签订、校园宣讲和内部双选会的举办工作。经过和学校、省家居院和商会指定第三方合作机构“杰博”的沟通，基本形成以下框架。由商会、杰博作为统一保障第三方平台，管理整个实习工作。杰博提供三方面的成本价服务，代发实习补贴、统一商业保险、提供礼仪以及部分基础的岗前培训，平台还引进了合作方，共同开展3D云设计软件的技术支撑和合作院校老师的培训。对于优秀的制造型企业，还将与重点合作院校合作开展课程和国家级课题合作。 平台的设计也得到了学校的认可。学校最担心三件事情。单位不正规，承诺的待遇做不到；学生去了没人带，把他们丢在那边啥都教不了；安全没有保障，这点就要通过商业保险来做支撑。商会将严格筛选重承诺的优质企业,精选那些具备实操设计师资源、有现代化团队运营经验、企业家高度重视人才工作、管理人性化的企业参与2019年的试点工作。对于违规企业，暂停今后的人才输送培养服务支持，保护行业共同的公信力，维护平台共建学校、老师、学生的利益。 我会执行会长兼秘书长、浙江省家居院院长杨君渊出席并讲话。我会副会长兼党支部书记干林法，副会长兼定制委会长许华丰，副会长周炜、余惠莉等商会领导出席活动。本次活动也是省家居院、市家具商会党建板块“三服务”的组成部分。活动选在主力商场会议室举办，既是为了方便企业就近参与，同时也便于生产企业、经销商和商场的更便捷的资源交流。  陈增庆老师精彩分享 红星房磊总经理精彩分享 陈增庆老师分享实战经验  杨院长向陈增庆老师颁发智库专家证书 |
